'청년이 떠나지 않는 지역 만들자'… 정진욱 의원, '서남권 반도체 인력양성 간담회' 개최

"청년이 떠나지 않는 지역 만들자"… 정진욱 의원, '서남권 반도체 인력양성 간담회' 개최: 삼성·SK·앰코 등 투자 확대 선제 대응… 기초교육부터 취업까지 원스톱 체계 구축; 2026.09.03 18:01 입력

광주전남특별방송 gjsb.co.kr@daum.net

<table id="news_image" border="0" cellpaddin="0" cellspacing="0" align="center" style="border:1px solid #d2d2d2;margin-top:15px;margin-bottom:15px;"><tbody><tr><td><div style="margin:8px"><img alt="청년이 떠나지 않는 지역 만들자… 정진욱 의원, '서남권 반도체 인력양성 간담회' 개최" src="https://gjsb.co.kr/PEG/2026/9/17884260331859.png" width="700" align="absmiddle"><br><div style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 8pt;">더불어민주당 정진욱 국회의원</span></div></div></td></tr></tbody></table><p> </p>[광주전남특별방송] “반도체 클러스터가 성사되면 우리 지역 청년들이 타지로 떠나지 않고도 좋은 일자리를 구할 수 있습니다. 이를 위한 인재 양성을 미리 준비해야 합니다.”<br><br><p data-path-to-node="2">더불어민주당 정진욱 국회의원(전남광주통합특별시 동구·남구갑)은 4일 오후 3시 한국광융합산업진흥회 '산업혁신 아카데미 협업센터'에서 '서남권 반도체 현장실무형 인력양성 방안 간담회'를 개최한다.<br> </p><p data-path-to-node="3">정진욱 의원실이 주최하고 한국광융합산업진흥회가 주관하는 이번 간담회는 삼성전자·SK하이닉스·앰코테크놀로지코리아 등 대규모 반도체 투자와 서남권 반도체 산업 확대에 따른 인력 수요 증가에 선제적으로 대응하기 위해 마련됐다. 산업 현장에 필요한 실무형 인재를 적기에 공급하는 시스템을 구축하는 것이 핵심 목표다.<br> </p><p data-path-to-node="4">이날 간담회에는 정진욱 의원과 진흥회 안신걸 상근부회장을 비롯해 우리로 오민교 대표, 한국알프스·오이솔루션 등 반도체 산업계 관계자와 전남광주통합특별시, 시교육청, 지역 특성화·마이스터고 및 유관기관 관계자들이 대거 참석한다.<br> </p><p data-path-to-node="5">간담회에서는 '서남권 반도체 산업의 초급 인력 수요 대응 방안'을 주요 의제로 다루며, 지역의 반도체 교육·훈련 현황과 산업계의 실제 인력 수요를 공유할 예정이다. 참석자들은 교육 및 산업 현장의 애로사항을 청취하고, 현장 수요에 맞춘 교육·훈련 프로그램과 기관 간 협력 방안을 다각도로 논의한다.<br> </p><p data-path-to-node="6">특히 반도체 기초 교육부터 시작해 전·후공정 및 장비 교육, 현장실습, 나아가 실제 취업까지 원스톱으로 이어지는 '현장 실무형 인력양성 체계' 구축에 중점을 둘 방침이다.<br> </p><p data-path-to-node="7">현재 전남·광주 지역에는 총 22개의 공동훈련센터가 운영 중이다. 이 가운데 한국광융합산업진흥회는 지역 내 유일한 반도체 분야 공동훈련센터를 운영하고 있다. 진흥회는 지난해 반도체 패키징 공정기술 등 17개 과정을 운영해 603명의 수료생을 배출했으며, 올해(2026년) 역시 반도체 제조공정과 AI 기술 융합 등을 포함한 18개 과정을 운영해 현재까지 400명의 수료생을 배출하며 지역 인재 양성에 앞장서고 있다.</p><br>정진욱 국회의원은 “기업 투자가 본격화된 이후 인력을 확보하려는 사후 대응 방식에서 벗어나, 산업 수요를 미리 파악해 지역에서 필요한 인재를 선제적으로 육성하는 체계가 시급하다”며 “반도체 산업의 핵심 경쟁력은 결국 '사람'에게서 나오는 만큼, 현장이 필요로 하는 인재를 미리 키워 기업에는 안정적인 인력을 제공하고 청년들에게는 좋은 일자리와 새로운 기회를 제공하는 선순환 구조를 만들어내겠다”고 강조했다.

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