전남광주통합시, 출범 첫 간부급 승진 인사… ‘실용·성과 중심’ 시동

전남광주통합시, 출범 첫 간부급 승진 인사… ‘실용·성과 중심’ 시동: 2026.09.23 15:01 입력

광주전남특별방송 gjsb.co.kr@daum.net

<span data-input-buffer="INPUT_BUFFER_DATA;Mozilla%2F5.0%20(Windows%20NT%2010.0%3B%20Win64%3B%20x64)%20AppleWebKit%2F537.36%20(KHTML%2C%20like%20Gecko)%20Chrome%2F153.0.0.0%20Safari%2F537.36%20Edg%2F153.0.0.0;blog.naver.com">▌2급 3명, 3급 7명, 4급 24명 등 총 34명 승진 <span data-input-buffer="INPUT_BUFFER_DATA;Mozilla%2F5.0%20(Windows%20NT%2010.0%3B%20Win64%3B%20x64)%20AppleWebKit%2F537.36%20(KHTML%2C%20like%20Gecko)%20Chrome%2F153.0.0.0%20Safari%2F537.36%20Edg%2F153.0.0.0;blog.naver.com">▌10월 7일 조직개편 맞춰 후속 인사 진행 <table id="news_image" border="0" cellpaddin="0" cellspacing="0" align="center" style="border:1px solid #d2d2d2;margin-top:15px;margin-bottom:15px;"><tbody><tr><td><div style="margin:8px"><img alt="전남광주통합시, 출범 첫 간부급 승진 인사… ‘실용·성과 중심’ 시동" src="https://gjsb.co.kr/PEG/2026/9/17901432869537.png" width="700" align="absmiddle"> <div style="text-align: center;" align="center">전남광주통합특별시가 4급 이상 간부급 승진 인사를 단행했다.</div></div></td></tr></tbody></table>  [광주전남특별방송] 전남광주통합특별시는 출범 이후 첫 조직 개편과 연계하여 4급 이상 간부급 승진 인사를 단행했다고 22일 밝혔다. 민형배 시장의 실용·성과 중심 인사 행정이 본격적인 시동을 걸었다. 통합시는 전날 오후 인사위원회를 열어 2급 3명, 3급 7명, 4급 24명 등 총 34명의 승진 인사를 의결했다. 이번 인사는 통합 출범 초기 조직의 안정과 행정의 연속성을 가장 우선으로 두면서, 새로운 변화와 활력을 불어넣을 필수 직위 중심의 최소 인력으로 진행됐다.  특히 2·3급 고위 간부의 경우 승진 대상 직위 5개 중 3개 직위만 먼저 의결하고, 나머지 2개 직위는 향후 조직 운영 상황을 살핀 뒤 내년 1월 중 추가로 단행할 예정이다. 이는 통합 초기의 혼란을 방지하고 인사 운영의 탄력성을 확보하기 위한 절제된 조치다.  이날 2급 이사관으로 승진한 인원은 강효석 행정통합추진단장, 김기홍 전남광주반도체산업지원단장, 이상배 기후환경국장 등 3명이다.  강효석 단장은 문화융성국장과 농축산식품국장 등을 거치며 문화·산업·농정 분야에서 폭넓은 경험을 쌓았다. 남도영화제 개최, 국립의병역사박물관 개관, 이차전지 투자 유치 등을 이끌며 지역 경쟁력 강화에 기여해 왔다.  김기홍 단장은 관광체육국장과 자치행정국장 등을 역임하며 국가AI컴퓨팅센터 및 오픈AI-SK 데이터센터 유치 협력, 여수·광양 산업위기선제대응지역 지정, 전국체전 성공 개최 등을 통해 미래산업 기반을 탄탄히 다져온 주역이다.  이상배 국장은 도시재생국장과 전략산업국장 등을 지내며 광주형 일자리(GGM) 설립, 첨단3지구 조성, 옛 전방·일신방직 부지 개발 등 굵직한 도시·산업 현안을 주도해 도시 발전에 이바지했다.  3급과 4급 승진 인사는 각 분야에서 거둔 업무 성과와 수행 실적을 엄격한 기준으로 삼았다. 직무수행 능력과 리더십, 전문성 등을 종합적으로 심의해 ‘일하는 사람이 확실하게 대우받는다’는 성과 중심 원칙을 분명히 했다. 이에 따라 부이사관 7명과 서기관 24명이 승진 명단에 이름을 올렸다.  통합시는 이번 인사를 통해 직원들의 노력을 공정하게 반영하는 한편, 새로운 조직 체계가 안정적으로 뿌리내릴 수 있도록 필요한 인적 역량을 보강할 계획이다.  오는 10월 7일 조직 개편 시행에 맞춰 4급 이상 보직·전보 인사와 5급 이하 승진·전보 인사를 차례대로 마무리할 방침이다. 아울러 3개 청사 간 기능과 인력 배치도 지역별 행정 수요와 생활권을 꼼꼼히 고려해 차질 없이 준비하고 있다. 민형배 전남광주통합특별시장은 “이번 인사는 행정통합의 실질적인 첫 단추”라며 “주요 특별시정 과제에 제대로 대응할 체계를 갖추면서 조직이 그동안 쌓아온 경험과 의견도 충분히 존중하고자 했다”고 강조했다. 이어 “서로 다른 조직과 사람이 하나의 체계로 맞춰가는 과정인 만큼, 후속 인사와 조직 개편도 이 원칙에 따라 안정적으로 이어가겠다”고 덧붙였다. ■ 전남광주통합특별시 승진 인사 명단 (총 34명) ◇ 3급 → 2급 승진 (3명)
   ▲ 행정통합추진단 강효석 ▲ 행정지원과(파견) 김기홍 ▲ 기후환경국 이상배  ◇ 4급 → 3급 승진 (7명)
   ▲ 민주보훈과 강은순 ▲ 행정지원과 김승희 ▲ 행정지원과(파견) 배용석 ▲ 전략추진단 윤미라 ▲ 문화정책관 이길용 ▲ 광양만권경제자유구역청 이병철 ▲ 친환경수산과 전창우 ◇ 5급 → 4급 승진 (24명)   ▲ 정책기획관 고경희 ▲ 전남광주통합특별시 김상숙 ▲ 광주보건환경연구원 김선희 ▲ 전남자치경찰행정과 김영준 ▲ 체육진흥과 김원중 ▲ 녹지정책과 문기환 ▲ 건강위생과 박주연 ▲ 대중교통과 박철주 ▲ 광역안전정책과 배준 ▲ 해양수산과학원 서대철 ▲ 광주도서관 서우정 ▲ 대학인재정책과 선미정 ▲ 도시사회재난과 신연식 ▲ 산단개발과 양시봉 ▲ 언론담당관 이유종 ▲ 행정지원과(파견) 이유지 ▲ 행정지원과(파견) 장판석 ▲ 회계관리과 정무혁 ▲ 여성가족과 정요심 ▲ 동부지역본부 정채용 ▲ 도시계획과 조성준 ▲ 통합기획과 조재술 ▲ 언론담당관 최민성 ▲ 도로정책과 한가득

광주전남특별방송의 다른기사 보기

전체보기

뉴스

정치/행정

경제/산업

로컬 크리에이터

로컬 기업

피플&거버넌스

커뮤니티

마이페이지

고객센터